Il Know-How di Pss Vigilanza si può tranquillamente riassumere in:
- sapere (conoscenze codificate, attinenti a discipline per le quali si affida a personale qualificato);
- saper fare (conoscenza operativa e procedurale, abilità pratiche, esperienza professionale specifica, capacità di gestione dei problemi che si incontrano nella prassi lavorativa);
- saper essere (capacità di comprendere il contesto in cui si opera, di gestire le interazioni con gli altri attori sociali presenti nel contesto, di adottare i comportamenti appropriati).
La combinazione di questi tre fattori è garanzia di qualità e risultati: la crescita costante e tangibile di Pss Vigilanza dimostrano come la combinazione migliore sia stata ottenuta e ad applicata sul campo.